Oneeno
Toegang

ONEENO / OPLEIDING & TRAINING

Slim is het begin.
Bij blijven is het verschil.

Titels beloven we je niet — die kun je niet controleren. Wat wij wél doen: de echte toetsen op tafel leggen waar de motor achter je team op is gemeten, je team trainen op jouw praktijk, en het elk kwartaal bijscholen. Dit is hoe dat werkt.

DE EXAMENS / WAT DE AFKORTINGEN BETEKENEN

Echte examens.
Gepubliceerde resultaten.

De regel met examenresultaten op elke kaart van je zakelijk team verwijst naar deze toetsen. Ze gelden voor de modelklasse waarop je team draait — met bron, onderaan deze pagina.

JE CFO EN JE FISCALIST

CFA I·II·III

het driedelige examen van financieel analisten.

De modelklasse achter je CFO haalt in een onafhankelijke studie alle drie de niveaus; niveau I met 97,6%. Mensen doen er gemiddeld vier jaar over en per niveau slaagt minder dan de helft.

Zo is het gemeten

Onderzoekers van Columbia University, Rensselaer en UNC legden zes redeneermodellen 980 officiële oefen-examenvragen voor: drie volledige niveau I-examens (540 meerkeuzevragen), casusvragen van niveau II en niveau III inclusief open antwoorden — gescoord tegen de gangbare slaaggrens van het CFA Institute.

Bron: Reasoning Models Ace the CFA Exams (arXiv, december 2025) ↗

JE JURIST EN JE FISCALIST

UBE (bar exam)

het Amerikaanse toelatingsexamen voor advocaten.

Geslaagd, met een gerapporteerde score in het 90e percentiel — beter dan negen van de tien menselijke kandidaten in die meting.

Zo is het gemeten

Katz en collega’s lieten het model het volledige examen afleggen — meerkeuze (MBE), essays en praktijkopdrachten — beoordeeld volgens de officiële normering. Een latere heranalyse kwam op een lager percentiel uit, maar nog altijd ruim boven de slaaggrens van elke Amerikaanse staat die dit examen gebruikt.

Bron: GPT-4 Passes the Bar Exam (Katz e.a., 2023; duiding Stanford Law) ↗

JE PROFESSOR EN JE ONDERZOEKER

GPQA

wetenschapsvragen op promovendusniveau, bewust "Google-proof".

Promovendi scoren in hun éigen vakgebied 65%. De nieuwste modellen scoren rond 91% — over alle vakgebieden tegelijk.

Zo is het gemeten

GPQA is gemaakt door promovendi in natuurkunde, scheikunde en biologie, en zo ontworpen dat opzoeken niet helpt: geoefende leken mét internettoegang halen maar 34%. PhD-experts halen 65% binnen hun eigen vakgebied; de scores van de nieuwste modellen staan op een openbaar scorebord dat doorlopend wordt bijgehouden.

Bron: GPQA-benchmark (Rein e.a.) en het Epoch AI-scorebord ↗

JE ADMINISTRATEUR (PERSONAL TEAM)

CPA

het Amerikaanse accountantsexamen.

Geslaagd door dezelfde generatie modellen; de basis onder het cijferwerk van je administratie.

Zo is het gemeten

Examentrainer Kaplan analyseerde hoe taalmodellen presteren op de onderdelen van het CPA-examen (boekhouding, audit, belastingrecht en bedrijfsomgeving) en zag de nieuwe generatie de slaaggrens passeren — het examen waarvoor menselijke kandidaten gemiddeld ruim een jaar studeren naast hun baan.

Bron: Kaplan, Generative AI impacts credentials ↗

Eerlijkheid voorop: dit zijn resultaten van de onderliggende modelklasse in gepubliceerde studies, niet van een individueel gesprek. Je team draagt geen beschermde titels, is geen accountant of advocaat van record, en vervangt geen wettelijk vereiste adviseurs. Jij beoordeelt de uitkomst — en dat kán, omdat elke analyse zijn bronnen en aannames laat zien.

DE METHODE / HOE VERGELIJK JE EEN AI MET EEN DIPLOMA?

Geen diploma.
Wel hetzelfde examen.

Een eerlijke vraag verdient een eerlijk antwoord: zo werkt zo’n vergelijking — en zo werkt hij niet.

01 / HET ECHTE EXAMEN

Dezelfde vragen als menselijke kandidaten.

Onafhankelijke onderzoekers leggen de modellen de officiële oefen- en voorbeeldexamens voor van de echte examenmakers — dezelfde vragen waarmee mensen zich voorbereiden. Geen eigen quiz, geen selectie van makkelijke vragen.

02 / DEZELFDE MEETLAT

Gescoord tegen de officiële slaaggrens.

De antwoorden worden nagekeken volgens de normering van het examen zelf: de slaaggrens van het CFA Institute, de percentielen van het bar exam, de expertscore van GPQA. Zo betekent “geslaagd” hier hetzelfde als bij een menselijke kandidaat.

03 / GEPUBLICEERD EN CONTROLEERBAAR

Elke claim heeft een studie.

Alle resultaten op deze pagina komen uit gepubliceerd onderzoek met auteurs en datum — per examen hierboven uitklapbaar, met de bron erbij. Wij voegen niets toe en ronden niets op; je kunt alles nalezen zonder onze website te verlaten, en daarna bij de bron zelf.

04 / WAT HET WÉL EN NIET ZEGT

Kennis is gemeten. Bevoegdheid niet.

Een examen toetst kennis en redeneren; een diploma geeft daarnaast een wettelijke bevoegdheid — en die heeft een AI niet. De resultaten gelden voor de modelklasse (de motor achter je team), niet voor een certificaat, en de omstandigheden verschillen. Daarom zeggen wij “haalt het examen in een gepubliceerde studie” en nooit “heeft het diploma”. Voor werk dat een bevoegdheid vereist, werkt je team toe naar jouw accountant, advocaat of belastingadviseur.

DE TRAINING / DRIE TREDEN OP JOUW PRAKTIJK

Niet alleen geleerd.
Op jou getraind.

Een examen zegt wat de motor kan. De treden zeggen wat jouw team van jou weet — en dat groeit.

Trede 1 — Ingewerkt

Kent jouw profiel, je vaktaal en je projecten. Elk teamlid begint hier, in de eerste dagen na de start. Niet één generiek antwoord, maar jouw context als vertrekpunt.

Trede 2 — Op jouw praktijk getraind

Werkt met jouw echte materiaal: de CFO met jouw cijfers en begroting, de Jurist met jouw contracten, de notulist met jouw vergaderingen. Elke specialist levert een proeve die jij beoordeelt — vóór je op hem bouwt.

Trede 3 — Bijgeschoold

Elk kwartaal opnieuw naar school: nieuwe bronnen in de kennistabel, jouw correcties verwerkt in de manier van werken, de resultaten opnieuw gemeten. Je ontvangt een kort verslag van wat er beter werd.

ALTIJD UP-TO-DATE

Een staf die nooit veroudert.
En nooit een dag mist.

Elke nacht bijgelezen

Je verkenners lezen elke nacht de bronnen die bij jouw wereld horen. Wat vannacht veranderde, weet je team bij het ontbijt.

Elke correctie een les

Zeg je "zo bedoel ik dat niet", dan is dat geen klacht maar lesstof. Jouw voorkeuren en jouw taal worden onderdeel van hoe je team werkt.

Elke modelgeneratie mee

Je team draait op de nieuwste modelklasse en schuift mee zodra er een betere komt. Een menselijke staf moet je blijven werven en opleiden; deze wordt elk jaar slimmer — zonder sollicitatieronde.

Elk kwartaal verantwoording

De bijscholing is geen belofte maar een verslag: wat is er geleerd, wat is er verbeterd, waar het niveau nu staat.

Bronnen: Reasoning Models Ace the CFA Exams (arXiv, dec 2025) · CNBC (sept 2025) · GPT-4 Passes the Bar Exam (Stanford Law, 2023) · GPQA: A Graduate-Level Google-Proof Q&A Benchmark · GPQA Diamond leaderboard · Kaplan (CPA) · salarisbronnen bij de waarde-indicatie: CMweb (CFO) · DRB Groep.

Ontmoet je twee teams
DE VOLGENDE STAP

Ontdek jouw uitvoering.