KENNISBANK / OPNEMEN

Zo meld je dat je opneemt.
De checklist.

Bijgewerkt 3 oktober 2026

Het korte antwoord

Zet één zin in de uitnodiging: “Dit gesprek wordt opgenomen om een verslag te maken; de opname wordt gewist zodra het verslag klaar is. Liever niet? Laat het weten.” Zeg het hardop bij het begin en wacht op antwoord. Wie bezwaar maakt, krijgt een echte uitweg. Stop de opname als jij weggaat, en wis hem zodra het verslag klaar is.

De checklist

WanneerWat je doet
In de uitnodigingéén zin over opnemen, het doel, de bewaartermijn en de uitweg; een link naar de volledige informatie
Bij het beginhardop zeggen dat je opneemt en waarvoor; wachten op antwoord
Bij een nieuwe deelnemerhet herhalen
Bij deelnemers uit Duitsland, Frankrijk of de VSvooraf toestemming vragen, niet alleen melden
Bij bezwaarde opname uitzetten of die persoon zonder opname laten meedoen; geen nadeel
Aan de telefoonhet in de eerste zin zeggen; belt een AI, dan zegt die eerst dat hij een AI is
Als jij weggaatde opname stoppen
Na afloopde opname wissen zodra het verslag klaar is; het verslag alleen delen met wie het nodig heeft
Vertrouwelijke gesprekkenstandaard niet opnemen, alleen met uitdrukkelijke instemming

Wat er in de volledige informatie staat

Wie verantwoordelijk is, het doel, de grondslag, welke leverancier het uitwerkt en waar de gegevens staan, hoe lang het bewaard wordt, de rechten van de opgenomen mensen, en de Autoriteit Persoonsgegevens als adres voor klachten.

Wat je niet doet

Geen emotieanalyse van medewerkers: dat is sinds februari 2025 verboden. Geen stemmen van anderen herkennen zonder hun uitdrukkelijke toestemming. Geen opname publiceren zonder toestemming van wie erin te horen is. Dit is geen juridisch advies; bij twijfel over je eigen situatie vraag je een jurist.

Veelgestelde vragen

Wat moet ik zeggen als ik een vergadering opneem?

“Ik neem dit gesprek op voor het verslag; daarna wordt de opname gewist. Is dat goed?” En wacht op antwoord.

Wat moet ik doen als iemand bezwaar maakt tegen opnemen?

De opname uitzetten, of die persoon zonder opname laten meedoen, zonder druk of nadeel.

Mag ik een opname doorsturen naar iemand die er niet bij was?

Alleen als dat past bij het doel waarvoor je opnam en de deelnemers dat weten. Deel liever het verslag dan de opname.

Wil je zien hoe meeluisteren werkt?

In de demo hoor je hoe een assistent meeluistert en verslag doet.

Bronnen

  1. Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), EUR-Lex
  2. Wetboek van Strafrecht, artikel 139a tot en met 139c
  3. AI-verordening, artikel 5 (verboden praktijken, waaronder emotieherkenning op het werk)
  4. AI-verordening, artikel 50 (transparantie)
Volgende vraag in de gids

Deelnemers uit het buitenland?